Devenir animateur·ice de l’atelier « Du Moi au Nous » de la Forêt des Possibles
25 juin | 9 h 00 - 26 juin | 17 h 00
Devenir animateur·ice de l’atelier « Du Moi au Nous » de la Forêt des Possibles⎮ 25 et 26 juin 2026⎮ Marseille
Action de formation de 14 heures (2 jours) en salle
CONTEXTE
Dans un monde en profonde mutation écologique, sociale et économique, les individus comme les organisations font face à un double défi :
- 👉 trouver leur juste place dans une société en transition,
- 👉 passer à l’action de manière alignée, concrète et soutenable.
Si les prises de conscience sont aujourd’hui largement partagées, la mise en mouvement reste difficile :
- manque de clarté sur sa contribution,
- sentiment de dispersion ou d’impuissance,
- difficulté à relier enjeux globaux, vécus individuel et professionnel,
- besoin d’espaces sécurisés pour prendre du recul, se projeter.
Une réponse : l’atelier “Du Moi au Nous”
L’atelier de la Forêt des Possibles est une expérience collective (5 à 8 participants par atelier) d’une durée de 3h30 environ, avec une approche originale et puissante :
- 🌳 une exploration de l’écologie intérieure tête – cœur – corps
- 🌳 une mise en mouvement collective pour relier aspirations individuelles, professionnelles et enjeux sociétaux
- 🌳 une approche systémique du vivant, inspirée de la métaphore de l’arbre et de la forêt
Il permet à chacun de :
- faire le point sur sa situation (racines, contraintes, ressources, aspirations),
- se projeter dans un futur souhaitable,
- identifier des pistes d’action concrètes,
- créer du lien et du commun,
et ce, à titre individuel et / ou professionnel.
👉 L’atelier repose sur une approche maïeutique, participative et expérientielle où l’animateur facilite l’émergence plutôt qu’il ne transmet.
Pourquoi former des animateurs aujourd’hui ?
Face à l’intérêt croissant pour ces formats,
- les demandes d’ateliers se multiplient (citoyens, entrepreneurs, collectifs, entreprises …),
- les besoins d’animation professionnelle augmentent,
- les enjeux émotionnels et collectifs nécessitent une posture professionnelle.
👉 Il devient essentiel de former des animateurs capables de :
- poser un cadre sécurisant et de collaboration,
- accueillir les émotions sans dérive,
- garantir le déroulé complet de l’atelier dans le timing imparti,
- relier les enjeux individuels aux enjeux écologiques et sociétaux.
Une formation au croisement de 3 dimensions
Cette formation se situe à l’intersection de :
- L’écologie intégrale qui consiste à relier soi, les autres, le vivant, avec une approche tête – cœur – corps, « du moi au nous et du nous au tout » ;
- L’intelligence collective qui vise l’expression de chacun, la qualité des échanges, l’émergence de solutions avec des compétences clés : écoute active, gestion des dynamiques de groupe, régulation des interactions ;
- La professionnalisation de l’animation qui repose sur des animateurs capables de structurer un atelier de bout en bout, adapter leur posture au contexte, proposer l’atelier dans différents cadres (entreprise, territoire, grand public).
Une pédagogie expérientielle et transformative
La formation alterne expérience vécue, apports méthodologiques, mises en situation et réflexivité. Elle mêle apports théoriques, mises en pratique et immersion dans un lieu inspirant. Elle constitue une première étape dans un parcours global :
Formation (2 jours) → Mise en pratique terrain → Supervision
→ Validation / labellisation → Intégration à la communauté
Elle ne vise pas une transformation personnelle complète mais l’acquisition d’un socle opérationnel pour animer en sécurité.
OBJECTIFS DE LA FORMATION
À l’issue des 2 jours de formation, les participants seront capables de :
- Objectif 1 – Présenter l’atelier : présenter en 3 minutes l’atelier, ses objectifs, publics et bénéfices.
- Objectif 2 – Maîtriser le déroulé : reconstituer et comprendre les étapes clés de l’atelier (introspection → projection → action).
- Objectif 3 – Adopter la posture juste : mobiliser les postures clés d’écoute active, cadre sécurisant, non-directivité, accueil des émotions ; savoir questionner des solutions qui entrent dans le Donut : matériellement soutenable et humainement souhaitable
- Objectif 4 – Animer une séquence : animer une séquence de 10 à 20 minutes en respectant le cadre, les consignes et le timing.
- Objectif 5 – Gérer une dynamique de groupe : adapter sa posture face à un participant dominant, en retrait, en émotion ou hors-sujet
- Objectif 6 – Accompagner le passage à l’action : faire émerger un premier pas concret pour les participants.
- Objectif 7 – Proposer et vendre l’atelier : présenter l’atelier à un prospect et formuler une proposition adaptée.
POUR QUI ?
- Acteurs de la transition écologique et sociétale
- Professionnels souhaitant animer des ateliers collectifs
PRÉ-REQUIS
- Avoir vécu au moins 1 atelier « Du Moi au Nous » il y a moins de 6 mois
- Avoir une expérience de l’animation et de la facilitation en intelligence collective
- Justifier d’un engagement écologique ou social
- Avoir la capacité d’écoute et de posture relationnelle
Modalités :
- questionnaire de positionnement
- entretien préalable possible
Le groupe sera constitué de 15 personnes maximum.
QUAND ?
Jeudi 25 et vendredi 26 juin de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h.
LA FORMATRICE
Fanny Morelle – coach, facilitatrice en intelligence collective, formatrice
Sociologue passionnée par les dynamiques humaines, Fanny rêve de laisser à ses deux enfants et aux générations futures un monde viable, aligné et joyeux. En 2019, à l’occasion d’une conférence de Yannick Roudaut, elle comprend une chose essentielle : ce n’est pas la planète qui est en danger, mais bien l’humanité. Ce choc l’a poussée à agir.
Après 20 ans d’intervention dans les quartiers d’habitat social, elle accompagne aujourd’hui les transitions individuelles et collectives, la tête dans les étoiles, le cœur gonflé à bloc et les pieds sur Terre. Ses accompagnements incluent des coachings individuels, d’équipes et d’organisation, des ateliers de facilitation en intelligence collective, de codéveloppement et des learning expedition Régénération. Ils offrent des espaces où chacun peut explorer sa place dans un futur désirable, durable et aligné avec ses aspirations profondes pour se (re)connecter à son pouvoir d’agir.
MÉTHODE PÉDAGOGIQUE MOBILISÉE
- pédagogie active et expérientielle
- mises en situation (central)
- jeux de rôle / simulations
- travail en sous-groupes
- feedbacks pairs et formateurs
- apports théoriques ciblés
MODALITÉS D’ÉVALUATION
Avant la formation : recueil des attentes, questionnaire de positionnement
- questionnaire de positionnement
- recueil des attentes
Pendant la formation : quiz, exercices, mises en situation
- mises en situation d’animation
- pitch commercial
- études de cas
Après la formation : évaluation des acquis, évaluation de la satisfaction, attestation de formation
- évaluation des acquis
- évaluation de satisfaction
- attestation de formation
⚠️ La formation ne vaut pas validation automatique à l’animation : validation via atelier test et supervision
CONTENUS
Demi-journée 1 – Entrer dans la posture et vivre l’expérience
- Intention et philosophie de la Forêt des Possibles
- Inclusion, cadre de sécurité et de coopération
- Posture de l’animateur : rôle, présence, responsabilité
- Déroulé complet de l’atelier, étape par étape
- Débrief pédagogique
Demi-journée 2 – Se relier au vivant et au sens de l’atelier
- Métaphore de l’arbre, de la forêt et écologie intégrale
- Atelier dans un jardin en permaculture
- Le démarrage de l’atelier du Moi au Nous
- Débrief pédagogique (liens avec les dynamiques de groupe)
Demi-journée 3 – S’approprier & s’entraîner
- Séquences introspections et projection de l’atelier, logique et intentions des étapes
- Outils d’animation et données partagées de la Communauté
- Anticipation et gestion des situations sensibles
- Préparation des séquences
- Jeux de rôle / mises en situation d’animation
- Débrief pédagogique
Demi-journée 4 – Transmettre & incarner
- Bouclage et fin de l’atelier du Moi au Nous
- KIT de l’animateur, intranet et Wiki
- Cadre de la communauté : rôles, droits et responsabilités
- Pitch et vente de l’atelier
- Plan d’action individuel
INSCRIPTIONS, TARIFS ET FINANCEMENTS
👉 Renseignements et inscriptions : elise@cultures-permanentes.com
👉 Tarifs + 10€ d’adhésion sur HelloAsso
Entreprises, associations, OPCO : 800€ (2 jours)
Particuliers (autofinancement) : 300€ (2 jours)
👉 Financements
Cultures Permanentes est un organisme de formation certifié Qualiopi, ce qui signifie que nos formations peuvent être prises en charge par de nombreux organismes, selon votre statut professionnel :
pour les travailleurs non-salariés : les fonds d’assurance formation : Vivea, AGEFICE, FIFPL… (trouver votre FAF : https://www.service-public.fr/professionnels-entreprises/vosdroits/F31148)
pour les salariés d’entreprise privée : soit l’employeur, soit l’opérateur de compétences (OPCO) rattaché à votre branche professionnelle : OPCO EP, UNIFORMATION… (trouver votre OPCO : https://travail-emploi.gouv.fr/ministere/acteurs/partenaires/opco )
pour les fonctionnaires d’une collectivité ou salariés d’employeur public : mairie, conseil régional/général (éventuellement via une mission locale, pour les moins de 25 ans) ou autres structures publiques acceptent dans certains cas le financement de nos formations
pour les demandeurs d’emploi / intermittents : nous avons la possibilité de soumettre un devis à votre nom directement sur la plateforme Kairos de Pole emploi. N’hésitez pas à nous en faire la demande et à contacter votre conseiller Pole emploi.
Nous vous invitons à vous renseigner directement auprès de ces structures pour présenter votre projet de formation et évaluer les possibilités de financement.
Autofinancement : Si vous ne pouvez pas bénéficier d’un financement pour votre formation, le coût de la formation est à votre charge. Nous vous proposons alors un tarif privilégié (autofinancement). Merci de noter qu’en cas d’autofinancement, il ne sera pas délivré de facture. Nous pouvons convenir ensemble d’un échéancier de paiement si nécessaire. D’autre part, quelques places peuvent être proposées à tarif solidaire pour les étudiants et personnes rencontrant des difficultés financières. Nous contacter.
L’ORGANISME DE FORMATION
Cultures Permanentes est une structure associative qui accompagne la transition écologique des modèles d’aménagements paysagers, urbains et agricoles à travers différents champs d’activités : la formation professionnelle, la conception et la réalisation de projets, la sensibilisation et l’animation tout public. Le projet de l’association vise à promouvoir les pratiques régénératives en agriculture, hydrologie et économie, et à renforcer l’autonomie et la résilience des territoires. Nos actions s’appuient sur les valeurs de la permaculture : prendre soin du vivant et des communautés, partager équitablement et assurer une gestion durable des ressources.
Cultures Permanentes est un organisme de formation enregistré en préfecture sous le n°93131687813, SIRET 82281628600014, certifié Qualiopi n° 88612-2. En 2025, le taux de satisfaction global des stagiaires est de 4,5/5 .
Accessibilité : si votre situation nécessite des aménagements particuliers, merci de nous contacter afin d’évaluer ensemble les adaptations possibles. Contact référent handicap : elise@cultures-permanentes.com.
Règlement intérieur : Consulter.
Page mise à jour le 5 mai 2026