INITIATION À LA PERMACULTURE & À L’INTELLIGENCE COLLECTIVE
les clefs de la transition écologique & sociale
Nous avons l’immense plaisir de vous inviter à cette formation de 4 jours pour comprendre et intégrer les clefs de la transition écologique et agricole en ville comme à la campagne avec Andy & Jessie Darlington qui sont parmi les rares pionniers de la permaculture en Europe depuis le milieu des années 80.
♨ Ils sont installés en tant qu’éleveurs et arboriculteurs dans l’Aude depuis 35 ans où ils mettent en oeuvre l’approche de la permaculture et l’autonomie à échelle d’une ferme.
★ Design en Permaculture – Une Introduction ★
Jour 1 les fondamentaux
Éthiques et Principes de la Permaculture :
tirer les leçons de l’observation des systemes naturelles et leur fonctionnement, permettant d’élaborer un ensemble de principes de fonctionnement et de le comportement de l’humain au sein des écosystèmes sur Terre.
Éthiques et principes – appliqué a l’individu/ au travail en groupe :
Propriétés des systèmes / Jeu des systèmes
Jour 2 la méthodologie
– Patterns et motifs dans la nature en tant que schémas organisationnels
– Méthodes de Design (écosystème) l’approche zonage et sectorielle, par l’assemblage au aléatoire, par création des boucles, prenant en compte, la géographie, l’eau, les accès, les arbres de la foret et les fruitiers, les divisions parcellaires, les structures et bâtiments .
– Le sol et les cultures, le comportement des animaux et la vie sauvage, les lisières, la diversité.
– L’approche géographique : par la superposition des calques sur les photos aériennes et les cartes ou plan cadastraux, et les approches méthodologiques de « l’échelle de permanence de Yeomans » et « le plateforme des Regrarians »
– Établir un Design pour l’interaction humain (à mettre en pratique pour le travail de l’équipe de design) Notions de pouvoir/d’autonomie et la notion du language comme facteur déterminant
– Créer des situations gagnant/gagnant
– Etablir les champs d’accord et le “cycle du projet” : Charte / Règlement Intérieur But / Objectif /
– Processus / Gouvernance Notions de zones/secteur/bordures appliqués a l’interaction humain
– Laisser travailler l’intelligence collective
Jour 3 collecte d’informations :
– Questionner le projet (récolte d’information)
– Audit de soi et Fleurs des Compétences
– Visite du terrain : le “terrain” du groupe/ le groupe comme “un jardin” : lecture de paysage & analyse du collectif humain
– Les “Guildes” ou des séries de personnes associées dans un système
– Les cycles & saisons dans la vie du groupe, sociocratie & vision holistique
Jour 4 : Le pratique de design ensemble
Travail sur le design du site en groupe : dessiner l’amorce du projet ensemble
Tarifs + adhésion 10€
(repas bio végétariens inclus, issus des produits de la ferme des Calanques) :
Solidaire : 250€
Régulier : 400€
Entreprises & pro : 800€
Possibilité de financement OPCO – Pôle Emploi & VIVEA selon votre statut
♨ ATTENTION PLACES LIMITÉS ♨
★ Réservations – inscriptions obligatoires ★
★ Adhésion obligatoire 10€ – Gratuit adhérents (conférence) ★
★ contact@cultures-permanentes.com ★