Accompagner les transitions des organisations : les postures et outils coopératifs # 1.La permaculture appliquée à l’humain et aux organisations
2 juin | 9 h 00 - 3 juin | 17 h 00
Parcours de formation :
Accompagner les transitions des organisations : les postures et outils coopératifs
Acteur de la transition, Cultures Permanentes propose depuis bientôt 10 années différents modules de formation pour réinventer nos rapports : au vivant, à l’autre, à l’économie…
Les approches se complètent et permettent de comprendre la complexité et la nécessité d’une approche systémique, qui questionne aussi bien le comment faire : quels outils, process mais aussi et surtout la posture de ceux qui font.
Ce parcours de formation a pour intention de proposer une montée en compétence des stagiaires par des contenus complémentaires et progressifs.
- La permaculture appliquée à l’humain et aux organisations : les 2 et 3 juin
- Outils et postures d’intelligence collective : devenir facilitateur : les 25 et 26 novembre
- Prendre soin du lien et gérer les conflits : les 16 et 17 octobre
- Gouvernance participative et accompagnement du changement : les 27 et 28 novembre
En intégrant ces dimensions, le parcours de formation prépare les participants à accompagner efficacement les transformations organisationnelles et managériales, en adoptant des approches collaboratives et en mettant l’humain au cœur des processus de changement.
Il est recommandé de s’inscrire à l’ensemble du parcours afin de bénéficier d’une progression cohérente, chaque module s’enrichissant mutuellement pour renforcer les compétences. Toutefois, chaque module peut être suivi de manière indépendante. Veuillez noter que le module 1 est un prérequis pour accéder aux modules 3 et 4, sauf si le participant justifie d’une expérience ou d’une formation en intelligence collective. Pour toute question, n’hésitez pas à nous contacter.
A la suite de ce parcours de formation, nous proposerons un groupe de codéveloppement professionnel qui permettra d’accompagner dans le temps la mise en place d’actions au sein de votre organisation et de gagner en expertise dans le rôle de facilitateur. Ce groupe se retrouvera en visio une fois par mois tout au long de l’année 2026.
Possibilités de financement : VIVEA ⎮ OPCO⎮ POLE EMPLOI
# 1. La permaculture appliquée à l’humain et aux organisations (Parcours Accompagner les transitions des organisations : les postures et outils coopératifs)
Pour des projets humains et durables, inspirés des principes de la permaculture
👉 CONTEXTE : designer des projets durables, résilients et joyeux
Dans un monde en mutation, comment s’adapter tout en restant aligné et enthousiaste, comme un roseau qui plie mais ne rompt pas ? Et si nous nous inspirions des principes du Vivant qui régit notre planète depuis 4,6 milliards d’années ?
La permaculture propose une démarche systémique pour concevoir des systèmes résilients et durables. Bien qu’elle soit souvent associée à l’agriculture, ses principes s’étendent à l’humain, à la gouvernance, à l’éducation, au management et bien plus encore. A partir du moment où il y a interaction, il y a système et interdépendances.
La permaculture humaine rappelle les principes du vivant aux dimensions personnelles et sociales pour concevoir des vies et des projets alignés avec nos aspirations profondes.
Et si nous dessinions une vie durable, résiliente et joyeuse ?
Vous ressentez un besoin de changement, une quête de sens ou d’alignement ? Vous cherchez à contribuer autrement, en résonance avec vos valeurs et les enjeux écologiques actuels ?
Cette formation est une invitation à reconnecter vos choix de vie et vos projets au vivant en vous et autour de vous. La Permaculture humaine offre une philosophie et des outils concrets pour aligner ses choix de vie avec ses aspirations et potentialités profondes en prenant soin de soi, des autres dans le respect des générations futures et de la planète.
Dans le cadre du parcours « Accompagner les transitions des organisations : les postures et outils coopératifs », ce module apporte une vision systémique de soi-même et de ses relations au vivant humain et non humain. La permaculture humaine met l’accent sur des principes tels que la régénération, la résilience, la coopération et l’adaptation au rythme du vivant. Ces valeurs forment une excellente base pour aborder des thématiques comme l’intelligence collective, la gestion des conflits ou la gouvernance participative.
Bienvenue sur ce chemin à de (re)connexion où nous cultiverons ensemble résilience et joie en nous inspirant du vivant.
👉 OBJECTIFS DE LA FORMATION :
A l’issue de la formation, les participants seront en capacité de :
- Comprendre les principes de la permaculture et leurs applications à l’humain et aux organisation
- Illustrer les interdépendances et la systémie dans le vivant
- Se référer à la méthode OBREDIMC pour concevoir des projets ou des trajectoires de vie alignés
- Appliquer des outils concrets (mandala, tableau de vision …) pour générer des solutions créatives et efficaces
- Acquérir une vision systémique et holistique
- Explorer des méthodes pour renforcer les liens avec soi-même, les autres et le vivant
👉 POUR QUI ?
Que vous soyez en quête de sens, en transition ou simplement curieux de nouvelles approches, cette formation vous offre des outils pratiques pour aligner vos projets avec vos aspirations et contribuer à un monde durable. Elle s’adresse à des personnes désireuses de cultiver des relations fructueuses avec elle-même, les autres et la planète :
- Personnes en transition professionnelle ou personnelle : Salarié(e), reconversion professionnelle, quête de sens
- Professionnels de l’accompagnement et de l’éducation : coaches, thérapeutes, ou formateur, écologie intérieure
- Entrepreneurs ou porteurs de projets : créateurs alignement entre ambitions et valeurs
- Citoyens engagés : mode de vie écologique et introspectif
- Cadres et dirigeants : réconcilier leadership et conscience écologique
- Jeunes actifs et étudiants : définition d’une trajectoire cohérente avec leurs aspirations.
Accessibilité : si votre situation nécessite des aménagements particuliers, merci de nous contacter afin d’évaluer ensemble les adaptations possibles.
👉 QUAND ET OÙ ? 2 jours de formation les 2 et 3 juin 2025 de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h au Théâtre du Centaure à Marseille (action de formation de 14h)
👉 MÉTHODE PÉDAGOGIQUE MOBILISÉE : POINTS FORTS
- exercices d’écoute active et d’observation bienveillante ;
- visite de terrain avec un permaculteur ;
- mises en pratique et pédagogie inversée ;
- exercices réflexifs
- ateliers en sous-groupes ;
- principes et outils d’intelligence collective
👉 LA FORMATRICE
Fanny MORELLE : je rêve de laisser à mes deux enfants et aux générations futures un monde viable, aligné et joyeux. En 2019, à l’occasion d’une conférence de Yannick Roudaut, j’ai compris une chose essentielle : ce n’est pas la planète qui est en danger, mais bien l’humanité. Ce choc m’a poussée à agir. Aujourd’hui, inspirée par la permaculture, je suis convaincue qu’en apprenant à prendre soin de nous-mêmes, nous pourrons mieux prendre soin des autres et du monde.
J’accompagne les transitions individuelles et collectives, la tête dans les étoiles, le cœur gonflé à bloc, et les pieds sur Terre. Mes accompagnements incluent des coachings individuels et d’organisation, des ateliers de facilitation en intelligence collective, de codéveloppement et des learning expedition Régénération. Ils offrent des espaces où chacun peut explorer sa place dans un futur désirable, durable et aligné avec ses aspirations profondes et se connecter à son pouvoir d’agir.
Paysagiste-concepteur de formation, Thibault s’intéresse depuis toujours aux questions agricoles et écologiques dans sa pratique de paysage et d’aménagement des territoires sous différents climats. Très attaché aux territoires ruraux, il s’attèle au développement et à la mise en lumière de ces espaces bien souvent délaissés. En plus de la conception paysagère, il porte les ateliers pédagogiques de jardinage écologique et de gestion d’espaces naturels au sein d’écoles et de parcs urbains pour créer une dynamique collective et un partage de connaissances pour le plus grand nombre.
Cette formation mêle apports théoriques, mises en pratique et immersion dans un lieu inspirant.
Elle aborde
- l’intention de la permaculture, cette approche systémique née dans les années 70, qui invite à prendre soin et vivre en harmonie avec les limites planétaires ;
- ses principes éthiques et opérationnels, inspirés du vivant non humain, présentés à l’occasion de la visite du jardin permacole ;
- sa méthode de design, l’OBREDIMC (Observation, Bordures, Ressources, Évaluation, Design, Implémentation, Maintenance, Célébration), adaptable à tout projet pour ancrer la durabilité, la résilience et la joie dans le concret ;
- des outils concrets tels que le mandala des ressources, le tableau de vision, l’Ikigaï … pour dessiner sa vie ou un projet en harmonie avec ses aspirations et le rythme du vivant
- l’approche systémique et le lien avec les autres modules du cursus qui approfondissent le sujet des relations entre soi et son écosystème.
INSCRIPTIONS, TARIFS ET FINANCEMENTS
👉 Renseignements et inscriptions : elise@cultures-permanentes.com
👉 Tarifs + 10€ d’adhésion sur HelloAsso
Les tarifs sont fortement dégressifs afin de vous inciter à vous inscrire sur l’ensemble du parcours, pour bénéficier d’une progression cohérente. Toutefois, chaque module peut être suivi de manière indépendante.
→ Particuliers (autofinancement) : 1 module (2 jours) : 400 € • 2 modules (4 jours) : 700€ • 3 modules (6 jours) : 900€ • parcours complet (8 jours) : 1100€
→ Entreprises, associations, OPCO : 1 module (2 jours) : 800 € • 2 modules (4 jours) : 1400€ • 3 modules (6 jours) : 1800€ • parcours complet (8 jours) : 2400 € (8 jours)
A partir d’un certain nombre de participants, quelques places peuvent être proposées à tarif solidaire pour les étudiants et personnes rencontrant des difficultés financières. Nous contacter.
👉 Financements
Cultures Permanentes est un organisme de formation certifié Qualiopi, ce qui signifie que nos formations peuvent être prises en charge par de nombreux organismes, selon votre statut professionnel :
- pour les travailleurs non-salariés : les fonds d’assurance formation : Vivea, AGEFICE, FIFPL… (trouver votre FAF : https://www.service-public.fr/professionnels-entreprises/vosdroits/F31148)
- pour les salariés d’entreprise privée : soit l’employeur, soit l’opérateur de compétences (OPCO) rattaché à votre branche professionnelle : OPCO EP, UNIFORMATION… (trouver votre OPCO : https://travail-emploi.gouv.fr/ministere/acteurs/partenaires/opco )
- pour les fonctionnaires d’une collectivité ou salariés d’employeur public : mairie, conseil régional/général (éventuellement via une mission locale, pour les moins de 25 ans) ou autres structures publiques acceptent dans certains cas le financement de nos formations
- pour les demandeurs d’emploi / intermittents : nous avons la possibilité de soumettre un devis à votre nom directement sur la plateforme Kairos de Pole emploi. N’hésitez pas à nous en faire la demande et à contacter votre conseiller Pole emploi.
Nous vous invitons à vous renseigner directement auprès de ces structures pour présenter votre projet de formation et évaluer les possibilités de financement.
Autofinancement : Si vous ne pouvez pas bénéficier d’un financement pour votre formation, le coût de la formation est à votre charge. Nous vous proposons alors un tarif privilégié (autofinancement). Merci de noter qu’en cas d’autofinancement, il ne sera pas délivré de facture. Nous pouvons convenir ensemble d’un échéancier de paiement si nécessaire. D’autre part, quelques places peuvent être proposées à tarif solidaire pour les étudiants et personnes rencontrant des difficultés financières. Nous contacter.
Accessibilité : si votre situation nécessite des aménagements particuliers contactez-nous.
Cultures Permanentes est un organisme de formation enregistré n°93131687813, SIRET 82281628600014.
Règlement intérieur : Consulter.
En 2024, 229 stagiaires ont été formé.es par Cultures Permanentes. Le taux de satisfaction global des stagiaires est de 4,4/5.
Page mise à jour le 8 avril 2025